Robert Hausmann, Jahrgang 1962, absolvierte eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und übernahm in der Folge umfangreiche Aufgaben in mittelständischen Unternehmen. Robert Hausmann schloss die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) erfolgreich ab.

Hier sammelte er insbesondere in mittelständischen produzierenden Unternehmen umfangreiche Erfahrungen. Zunächst in der Funktion als Personalsachbearbeiter, wurde er als Personalleiter in die Geschäftsleitung berufen.

Zusätzlich verantwortete Robert Hausmann den Aufbau und die Einführung eines Umweltmanagementsystems gem. EMAS. Unter seiner Leitung folgte die Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems (DIN EN ISO 9001), Umweltmanagementsystem (DIN EN ISO 14001) und die Zusammenführung der beiden Systeme in ein integriertes Managementsystem (IMS). Dieses wurde mit der Einführung eines Arbeitssicherheitsmanagementsystems gem. OHRIS (Occupational Health- and Risk-Managementsystem) erweitert.

Robert Hausmann war danach kaufmännischer Leiter in einer mittelständischen international tätigen Unternehmensgruppe.

Seit 1995 setzt Robert Hausmann seine berufliche Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen ein. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen aus allen Branchen. Beratungsschwerpunkte sind im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Das Ziel war kleinen, mittelständischen Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, dass alle Bereiche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes abdeckt, so das der Unternehmer nur noch einen Ansprechpartner für diesen Bereich hat.